今年以来，南通国际家纺产业园区坚持把“竞”字贯穿各项工作始终，持续深化“机关作风建设提升年”活动，教育引导广大党员干部树牢大局意识、争先意识、服务意识，着重做到“四比四争当”，着力推动思想理念大提升、精神状态大提升、能力本领大提升、气质形象大提升。

  紧扣解放思想，开展学习调研。认真组织解放思想大讨论活动，梳理作风建设存在的20余条问题，形成问题清单，并明确整改措施。针对园区工作的重点堵点难点，制定调研方案，推进18个课题调研，赴浙江、苏州、上海等地开展考察调研，逐步打破思维定势和路径依赖。

  紧扣竞相作为，营造浓厚氛围。开展经纬一季度“春来报”主题活动暨攻坚项目发布大会，通报表扬了10名“经纬先锋”，不断释放激励效应。结合园区重点任务，4个业务发展研学分社公开发布了“拓展服务新维度，激发智造新动能”“业态发展我先行，服务市场共创新”等攻坚项目，营造比学赶超的浓厚氛围。

  紧扣尊企护企，提高服务效能。深入落实“服务市场主体三项机制”，纵深推进服务经营主体活动。强化市容环境整治专班工作制度，召开工作推进会2次，开展考核检查3次，集中整治2次，市容环境面貌得到有效提升。组织青年企业家、园区干部前往海口消博会、常熟服装产业集群等地开展考察调研活动，不断凝聚园区企业家力量。实行“一日答复制”，高效做好项目规划备案，推动项目快建设快投运。

  紧扣工作实绩，做到善作善成。组织开展园区投资环境说明会，现场签约跨境电商拓展等3个项目。组织家纺企业参展中国国际家用纺织品及辅料（春夏）博览会，发展意向客商近3000个，形成意向订单近2000万元。积极合作开展2024羽绒国际家纺产业大会、2024南通市“早春畅享焕新季”首场促销活动、抖音电商2024南通家纺溯源直播节活动等多场活动，进一步拓展家纺品类、拓宽销售渠道，持续为家纺产业发展赋能增效。

  接下来，南通国际家纺产业园区将落实好《关于在园区持续深化“机关作风建设提升年”活动的实施方案》的各项工作要求，压紧压实工作责任，常态化开展作风建设督查和重点工作督查，特别是做好五一、端午期间的节日纠风工作，不断昂扬“竞”的姿态、巩固“进”的势头，把为民办实事、为企优环境落实到每项工作当中，切实推动园区各项工作再上新台阶。（卢继忠 茅嘉玲）