自第二批主题教育开展以来,洛隆县委老干部局牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,强化党建引领,强化政策落实,强化作用发挥,强化关爱服务,用心用情做好老干部服务保障工作。
强化党建引领,“退休不褪色”。坚持以党的政治建设为统领,充分依托党支部“三会一课”、主题党日等组织生活,充分发挥老干部活动中心阵地作用,组织引导老干部正常参与组织生活,做到“离岗不离党、退休不褪色”。一是理论学习不松劲。坚持每月两次集中学习制度,并通过微信群推送动态、发布信息等方式,引导老干部做好个人自学。此外,对部分老干部,采取“线上推学+送学上门”的方式,帮助老干部做到学习不断档、思想不落伍。截至目前,洛隆县离退休老干部党支部开展集中学习20余次,参学老干部200余人次;开展线上推学80余条,送学上门12次。二是主题党日活动添动能。组织引导老干部积极参与每月一次的主题党日活动,通过观看纪录片、瞻仰红色遗迹、开展铸牢中华民族共同体意识教育等多种方式,充分调动老干部参与组织生活的积极主动性,引导老干部以高度地思想自觉、政治自觉和行动自觉,积极参加学习,主动参与活动,充分展现新时代老干部的良好精神风貌。截至目前,洛隆县离退休老干部党支部开展主题党日活动30余次,参与老干部300余人次。
强化政策落实,“保障有力度”。坚持从细处着眼、小处着手、实处着力,认认真真做好老干部各项政策待遇落实,尽心尽力保障老干部们的切实利益。一是严格落实退休政策。坚持及时高效地为老干部办理退休证件、退休关系转移等退休手续,扎实做好老干部工资、医保、养老等政策待遇落实,严格执行老干部荣誉退休制度,切实增强老干部的政治荣誉感和归属感。截至目前,洛隆县已为14名老干部举办光荣退休仪式。二是严格落实经费保障。县委、县政府大力支持老干部工作,每年投入120万元用于保障老干部开展各项工作;为5个离退休老干部党支部每年落实专项党建工作经费12万元;落实党支部班子成员工作补贴4.4万元;落实老干部每人每年护工费1000元;落实20名老干部生病住院单边包干经费3.9万元。三是严格落实接访政策。洛隆县始终高度重视老干部来电来信来访工作,坚持做到热心接待、用心倾听、耐心答复、上心办理、暖心回访,以真心换真情,坚决做到让老干部满意。截至目前,累计接待接访老干部40余人次,及时解决老干部诉求、困难30余件。
强化作用发挥,“余热映初心”。紧紧围绕县委、县政府中心工作和重点工作,紧密结合老干部的专业专长和兴趣爱好,持续发挥好老干部的政治优势、经验优势、威望优势,为县域经济社会改革发展稳定各项事业继续贡献积极力量。一是组建“银发人才库”。洛隆县充分征求老干部的个人意见与意愿,引导动员老干部“一展所长”。截至目前,洛隆县共有8名老干部在社区担任村干部职务、11名老干部担任信访顾问、2名老干部担任县委作风巡查员、26名老干部在社区担任“双联户户长”、30名老干部为“夕阳红文艺队”成员,孜托镇孜托社区还成立了老干部“贡嘎调解室”,耐心细致地化解矛盾、调解纠纷,有力有效地保障了当地的和谐稳定。二是组建“银发宣讲团”。洛隆县3名老干部主动请缨担任宣讲员,满怀热情的深入各乡(镇)、村(社区)、学校等,宣讲党的创新理论、政策法规、革命历史、光荣传统和铸牢中华民族共同体意识教育等200余场次、覆盖农牧民群众7万余人次,通过老干部们现身说法和专业宣讲,激励广大农牧民群众坚定不移听党话、感党恩、跟党走。三是组建“银发智囊团”。洛隆县高度重视并组织引导老干部持续不断的关心关注县域经济社会发展,先后召开离退休干部座谈会4次,组织老干部们实地察看重大项目建设7次,收集各类反映问题18件次、意见建议12条,为县委、县政府提供了重要的参考和宝贵意见。
强化关爱服务,“情系夕阳红”。坚持真心服务、精心呵护、用心关怀,有力度、有温度、有深度的关心关爱并服务老干部。一是常态化开展节日活动。密切结合藏历新年、春节、“3·28”、中秋节、重阳节等节日节点,组织引导老干部们开展主题节日活动,并设置老干部们喜闻乐见、便于参加的台球、套圈、藏棋等比赛项目以及唱歌、锅庄等娱乐节目,不断丰富老干部们的精神文化生活。截至目前,洛隆县已组织老干部开展各类主题节日活动10余场次。二是人性化开展健康疗养。坚持充分征求老干部意见,集中大多数老干部的意向,人性化的开展老干部健康疗养。今年10月,洛隆县组织26名老干部赴西安、北京等地疗养,受到了老干部的一致好评。近些年来,洛隆县已先后组织15批老干部赴全国各地健康疗养,老干部健康疗养参与率达90%以上。三是贴心式开展走访慰问。坚持严格执行“三大节日”、“七·一”等重大节日期间走访慰问老干部制度,深入各乡(镇)、村(社区)上门走访慰问老干部,详细了解老干部身体状况、家庭情况,并送去县委、县政府的关心关怀。截至目前,洛隆县共计慰问老干部286人次、发放慰问金25.6万元。四是定向式开展特困帮扶。洛隆县始终高度重视特殊困难老干部的帮扶工作,通过定期电话联系、上门走访等方式,全程跟进特殊困难老干部的情况并妥善解决困难,尽心尽力服务保障好特殊困难老干部。截至目前,洛隆县为38名特殊困难老干部、遗属发放帮扶资金10.5万元;为90名生活困难的老干部落实激励帮扶资金4.5万元。
