​记者  蔡雨欣

核心提示:今年,我县聚焦“2+3”主导产业,贯彻落实徐州市“彭城英才计划”,做好“招才引智”工作,为经济高质量发展提供技术、人才支撑。

图为九旭药业研究院药学部工作人员正在做课题研究

11月23日,睢宁县委组织部人才办邀请江苏师范大学专家教授来睢开展考察调研,在项目建设、人才招引、科技支持等方面展开交流合作。

据了解,此次带队来睢调研的是江苏师大机电工程学院教授、副院长陆向宁。陆向宁一行先后来到位于空港经济开发区的高格芯微电子、丰源电子、华芯智造半导体、芯港半导体等多家半导体生产企业开展实地考察,并与企业进行面对面的技术交流。

“空港已经形成了半导体产业集群,整体规模较大。作为科技镇长团成员,我们致力于把高校的科研优势和地方经济社会发展融合起来,让好的科研技术落地到地方。”江苏师大机电工程学院副教授宋端树也参与了此次调研,他还是徐州市食品及农副产品加工产业科技镇长团睢宁团团长。陆向宁团队的来睢调研、与企业间的技术交流,就是在宋端树的引荐下进行的。

引智的同时做好招才。近年来,睢宁围绕产业发展招项目、引人才,坚持把服务发展的现实需要作为人才工作的着力点,进一步形成引得来、留得住、有实效的工作格局,全方位培养、引进、用好各级各类人才。

今年25岁的韩涵,2022年毕业于哈尔滨商业大学,中药学专业研究生学历。毕业后,韩涵通过招聘来到睢宁,目前就职于江苏九旭药业有限公司研究院药学部,从事研发及质量分析工作。

在九旭药业,像韩涵这样的外地人还有很多。他们有的是自己应聘来的,有的是通过睢宁特殊人才招引来的。谈起睢宁的人才招引政策,他们都说很不错。

“来到睢宁一年多,这里的工作环境、风土人情都挺好。睢宁在人才、交通、住房等多方面都有补贴,我会在睢宁一直工作下去。”韩涵说。

据了解,九旭药业目前已经申请了包含生活、交通、购房、专项等内容在内的三批大学生人才补贴,受益人才达到50人。

记者从县委组织部人才办了解到,今年,睢宁大力实施高校毕业生“小荷睢聚”计划,通过参加和组织各种招聘活动,全力抢抓高校毕业季关键期、促进大学毕业生在睢就业,招引大学毕业生来睢3000余人,使大学生“毕业季”成为睢宁招才引智的“黄金季”。

睢宁县委组织部副部长温喜民介绍:“今年以来,县委组织部人才办围绕‘2+3’主导产业,坚持双招双引、招商引资和招才引智的有机结合,开展系列活动。一是以会聚才,以赛引才;二是采取‘走出去 请进来’方式寻求技术人才方面的合作;三是开展一系列的大学招聘活动,制定大学生招引优惠政策,同时进一步加强对本土人才的挖掘和培育,为睢宁高质量发展提供更有力的人才与科技支持。”