一、职业病定义

企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病多发人群主要集中在煤炭、冶金、有色金属、化工、林业、建材、机械加工行业作业人员，低温作业人员、医疗卫生人员和人民警察等。

注意点：医学上所称的职业病泛指职业病危害因素所引起的疾病，而在立法意义上，职业病却有其特定的范围，即指政府所规定的法定职业病。

二、劳动者如何判断自已患的是不是职业病？

可通过以下四个条件进行判断：

1、必须有劳动关系，患病者应是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；

2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；

3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的

4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

三、如何进行职业病诊断？

劳动者可以到用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构申请职业病诊断，申请职业病诊断需携带以下材料：

1、劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）；

2、劳动者职业健康检查结果；

3、工作场所职业病危害因素检测结果；

4、职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料；

5、与诊断有关的其他资料。

四、职业病病人享有哪些待遇？

职业病病人依法享有以下待遇：

1、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查；

2、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置；

3、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴；

4、用人单位不得解除在本单位患职业病病人的劳动合同；

5、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变；

6、用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。

五、职业健康保护，劳动者该如何行动？

劳动者是自己健康的第一责任人，应倡导职业健康工作方式，树立职业健康意识，可通过以下方式积极预防职业病。

1、上岗前劳动者要做到与用人单位签订劳动合同；

2、遵守用人单位的职业卫生岗位操作规程或其它安全规程；

3、作业时坚持正确使用职业病防护用品，如防尘口罩、防噪声耳塞等；

4、及时参加用人单位组织的职业健康检查，按体检机构要求及时复查相关职业异常项目；

5、发现身体出现可能与职业有关的疾病或异常，请及时到专业机构进行检查或咨询；

6、积极参加用人单位开展的职业病防治知识培训，或通过媒体、网络搜索职业病知识，提高自我保护的意识。