12月10日,《新华日报》在头版以“供需精准对接 就业高效匹配”为题,对睢宁县以“政策找人”实现人社就业服务直达、快享的创新做法进行了报道。

文章以李集镇居民王荣办理社保补贴的经历为例。“我居家工作,做小饰品加工。人社局工作人员建议我办理灵活就业社保补贴,国家每个月给补贴一半社保费用。现在负担不重,老了有保障!”王荣的话代表着睢宁很多打工人的心愿:能在“家门口”工作,有负担不重的个人社保。

文章指出,对此,县人社局建立主动发现机制,变“人找政策”为“政策找人”,将就业服务和社保政策更精准直达、快享。“把招工用工信息推送到求职者面前,将人社服务送到群众家门口,推动政策红利精准主动惠民生。”县人社局党组书记、局长李靖说。今年以来,县人社局梳理各项优惠政策,依托政府网站、微信公众号等进行宣传。同时通过镇级人社服务平台,并采取入企入户走访等方式,让政策精准落实到位。

文章写道,李集镇是全国最大的小饰品(发饰)加工基地之一,年产值达62亿元。在省级劳务品牌“大李集东方饰品巧匠”带动下,李集周边地区从事小饰品加工的“巧匠”多达12万人。 县人社局工作人员发现,李集镇的“巧匠”们大都符合灵活就业社保补贴政策办理条件,但参保比例并不高。为此, 县人社局在灵活就业群体中有针对性地宣传社保补贴政策,扩大了社保覆盖面。

文章中提到,长期以来,求职者和用人单位之间存在供需信息不对称等难题。县人社局开展“信息找人”行动,点对点服务求职者和用工企业。 在“就在睢宁”服务平台上,已有22.75万外出务工人员登记信息。依托平台,县人社局全面采集县外务工人员、农村劳动力、睢宁籍大学毕业生、重点企业四大主体信息,建立完善用工监测机制。睢宁还搭建供需招聘服务平台,促进劳动者家门口就业。今年6月,睢宁上线“e就业”人才网,全面梳理摸排求职信息,整合企业岗位资源,切实提高招聘服务实效。目前,已有561家企业入驻“e就业”平台,累计上线职位2343个,其中753个用工岗位已落实用工。

“把就业援助、养老保险办理、创业贷款办理等业务带到村一级,让群众少跑路。”文章高度赞赏了睢宁打通服务群众的“最后一公里”的做法。文章指出,睢宁构建了“1+5+N”立体公共就业服务网络,除县人力资源服务中心外,在企业聚集的园区设立5个“就业·企航港”,在乡镇和社区设立“家门口就业服务站”,横向将援企稳岗、技能培训、就业扶持政策向平台集聚,纵向将服务层层下沉,送到企业和群众最需要的地方。