本次专项检查共检查在建项目51个，其中城区42个，乡镇9个，截至目前，未出现一起因拖欠工资造成的恶性或者群体性讨薪事件。
“我们做到以下几点：第一，从工人进场以来，进行三级安全教育。将他的身份证进行信息采集，然后编制成册；第二，施工现场设置门禁来进行双重管控。每一位工人每天上班都进行打卡；第三，待到农民工工资发放的时候，由劳务单位提供工人每月的工资表，到我们项目部进行核实。同时，我们还对工人工资的发放进行公示。”中建八局第三建设有限公司项目经理陈龙说。
“在发放工资的过程中，我们根据身份证复印件、银行卡，本人的签字手印等来确认是本人领到工资。通过农民工工资领导小组成员的监督下，将财务表上实际的工资数额发放到农民工手里。”龙信建设集团有限公司项目负责人袁建新说。
除了督促各施工企业开展好农民工工资支付工作，2017年，县住建局还对恶意欠薪的建筑单位进行整治，据了解，去年以来，该局共处理讨薪诉求38起，涉及金额237万元，涉及农民工151人。
“要求各工程项目实行实名制打卡发放工资制度；要求每名工人进场前必须与项目部签订劳务合同；要求各工地设立农民工维权公示牌，以使广大农民工知道他的工资是多少，什么时候发放；在每年的“两节”“两会”期间，我局都会组织在建工地农民工工资支付专项检查。通过以上措施，确保广大农民工的合法权益得到保障。”县住建局农民工工资清欠办公室主任路霖说。
赵磊 报道
