为更客观了解评价中层干部，促进工作交流和学习，7月4日，睢宁县水利局召开全县水利系统中层干部述职工作会议，局机关各科室及各水利站、局下属单位领导负责人参加会议。会议由局纪委书记郭宜方主持。4$7ZUHU}Z_SY3])Q2E.jpg)
各位中层干部紧紧围绕本部门中心工作、年度责任目标等工作，立足于突出工作中亮点、体现本部门特色，对在工作中采取的新措施、取得的新成绩、积累的新经验及存在的问题和不足等方面向进行了详细地陈述。随后，局全体领导班子成员本着客观、公正、负责的态度，以无记名打分的方式对全体述职干部进行了民主测评。5M[648@T2FD9335.jpg)
会后，王甫报局长做了重要讲话，围绕此次述职会议基础上，提出更高要求。一是立足岗位，抓好落实本职工作，要学习新知识、新技能，提高工作业务能力。二是加强内部管理，提高协同意识，整体意识，形成各单位人员交流互动学习的良好机制，达到共同上进、共同进步的效果。三是要总结过去，抓住当下，谋划全年，既要脚踏实地也要仰望星空。把握当前工作所面临的新环境新变化，齐心协力、积极进取，努力做好下半年水利工作。CA.jpg)
此次中层干部述职会议，是推进岗位目标责任制落实的重要举措，也是深入推进水利工作的有效抓手。通过本次述职会议，进一步检验了中层干部履责情况，强化了广大干部职工的责任意识、担当意识，达到了交流经验、共同提高的预期目的。
各位中层干部紧紧围绕本部门中心工作、年度责任目标等工作，立足于突出工作中亮点、体现本部门特色，对在工作中采取的新措施、取得的新成绩、积累的新经验及存在的问题和不足等方面向进行了详细地陈述。随后，局全体领导班子成员本着客观、公正、负责的态度，以无记名打分的方式对全体述职干部进行了民主测评。会后，王甫报局长做了重要讲话，围绕此次述职会议基础上，提出更高要求。一是立足岗位，抓好落实本职工作，要学习新知识、新技能，提高工作业务能力。二是加强内部管理，提高协同意识，整体意识，形成各单位人员交流互动学习的良好机制，达到共同上进、共同进步的效果。三是要总结过去，抓住当下，谋划全年，既要脚踏实地也要仰望星空。把握当前工作所面临的新环境新变化，齐心协力、积极进取，努力做好下半年水利工作。 此次中层干部述职会议，是推进岗位目标责任制落实的重要举措，也是深入推进水利工作的有效抓手。通过本次述职会议，进一步检验了中层干部履责情况，强化了广大干部职工的责任意识、担当意识，达到了交流经验、共同提高的预期目的。
徐东阁报道
